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一、 学院成立面试考核领导小组

二、 面试时间地点
       时间：9月14日上午09:00-11:00

地点：电气大楼A201会议室

三、 面试形式

1、入围人选

根据笔试成绩（笔试成绩由本科生院按照“笔试成绩=数学（权重1.0）+综合能力笔试（权重0.5）+英语（权重0.5）”来计算），按照选拔招生人数1：1.5确定入围面试学生名单

2、考核内容

考核学生综合素质，包含语言表达能力、逻辑思维能力、创新思维、团队合作能力及压力应对能力。面试成绩统一按百分制评定。

3、面试流程

每个学生面试6-8分钟。面试阶段分为两个环节：

（1）学生自我介绍（约3分钟）：要求参加面试的学生每人进行3分钟的自我介绍。如果超时，则会被考官打断，直接进入下一环节。

（2）考官综合提问环节（3-5分钟）：面试官进行综合提问，提问的内容不限制，可以就考生在讨论中的观点进行提问，也可以就被考核者的背景以及个人规划、综合潜能等进行考核。对学生突出的某一点重点提问，有助于后面的因材施教。

四、 录取要求

考核成绩=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4，从高到低排序报送拟录取名单，由本科生院公示。公示期间若出现学生主动申请退出等情况，则按照综合得分高低顺次确定补充人选。公示期满，确定录取名单。

五、 学院成立监察组

负责监督面试相关工作规定的执行情况，巡查面试现场情况，监督信息公开、公示情况，受理、调查并处理考生申诉和质询。监察组联系人:秦老师  电话18627764599 邮箱：[email protected]。

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2025年9月4日