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杏彩体育平台测评 于9月15日至16日召开了2012年工作研讨会。本次会议的主题为“质量、教学、学生”，院教职工和部分退休学术带头人共约190人参加了会议。会议认真研讨了本科生教学工作、学生工作、综合改革和校庆工作，议程主要包括大会报告、小组讨论、大会交流等三个部分。潘垣院士、程时杰院士和院领导于克训、康勇、文劲宇、唐跃进、陈晋、李毅、王学东、毛承雄等出席了会议。会议由学院党委书记于克训主持。

15日上午进行了大会报告。

唐跃进副院长作了学院本科教学工作情况的报告。他分别从学院2012上学年本科教学工作、本科教学工作问题与期望及本科教学工作研讨课题等三个方面，肯定了本科教学工作取得的成绩，查找了教学工作存在的问题，提出了教学原则研究要点的建议。他强调指出，教学工作存在的科研和教学任务之间的矛盾、教材的建设和质量考核、考试管理的难以落实、学生方面教室资源的紧张、课程安排的合理性、师生关系交流少且不畅等问题仍需要讨论和解决，希望从国际教育大环境着手，及时跟上世界上工程教育理念及发展，从人才培养目标、课程体系、教材编写、教学方法全方位进行适当的改革，加强学生学习的能动性和分析解决问题的能力，加强学习反馈机制，同时还提到宽口径人才培养的新概念。

王学东副书记作了学院学生工作情况的报告。他从当前大学生的思想状况和行为方式出发，认为他们“时代意识增强但传统文化认同不足，自我意识增强但宽容谦让不足，规划发展意识增强但抗压能力不足，多元价值观发展但主流价值观弱化”等四个特点；他对于杏彩体育 学生自信阳光、学习刻苦，综合素质优秀等特点加以肯定，却同时也具体分析了学院学生存在的一些问题和隐忧；他报告了学院学生工作采取的一些措施，如办好《辅导员工作周报》和《学生工作周报》，为学生提供100万以上社会企业奖学金，百场以上的专场招聘会；他同时指出了学生工作方面存在的队伍建设问题和教育活动体系问题，希望能够形成全员育人、全员自育的氛围，为有特长的学生提供更多的平台，对困难学生提供足够的支持和帮扶。

康勇院长作了学院综合改革思路工作情况的汇报。他从学科评估入手，在师资队伍与资源、科学研究、人才培养质量、学术声誉四个方面展示，与清华、西交、浙大的电气专业进行客观数量上的比较，希望大家认真研讨“优秀中青年教师的培养与补充、科研质量的提高、社会服务和文化引领”等问题；最后，康勇汇报了学院岗位分类改革设想和津贴改革分类设想，学校新的空岗招聘条件，并对教学岗位、科研岗位、教学科研岗位、社会服务岗位，以及新的团队岗位概念进行了介绍，强调在分配改革方面将向教学和质量两个方面倾斜。

于克训作了校庆及电气大楼筹建进展情况的报告。他介绍了学校和学院校庆工作的日程安排，对全体教职工进行了校庆工作动员，希望全体教职工以饱满的热情迎接即将到来的国庆和校庆，在维护稳定、创建和谐方面做好表率；他展示了新电气大楼的设计方案，介绍了前期所开展的工作，鼓励广大教职工和校友积极捐赠，并说明了有关具体事宜。

9月15日下午进行了小组讨论。全体教职工分成5个小组，就四个重点主题研讨，与会人员各抒己见，充分发表了意见建议。

9月16日上午进行了大会交流。五个讨论小组的代表分别汇报了各小组的讨论情况，意见建议主要有：应解决好科研与教学的矛盾，从思想上、制度上更加重视教学工作；加强教师与学生的交流联系，提高人才培养的实效；完成重点专业课程团队的打造，重视基础课程的教学，积极发展实验教学；丰富教学资源，实实在在为培养优秀人才创造良好环境；细化对教师的考核机制，注重教学质量，关注培养青年教师；完善岗位机制，明确岗位职责。在大会自由发言的环节中，很多老师积极发言，潘垣院士强调了“教学”与“教导”的理念，李朗如、叶妙元、邹云屏等退休老教授对人才培养工作提出了很好的建议，袁小明教授就青年教师成长过程中如何提高自身修养提出了宝贵建议。

于克训做出会议总结。他希望全体教职工积极应对综合改革，在今后的工作里更加重视质量建设，将一部分精力由科研转向教学；完善和适应对学生的分类管理体制，落实教学导向职责，做好教学培训，鼓励青年教师探索创新，选择适合自己的发展方向，积极担当班主任和实验教师，加强实验教学；加强学生工作，提高学生工作质量和效果；充分发挥退休教师的作用，鼓励广大教师向他们学习请教。